Le salaire moyen en Allemagne est un indicateur. Celui qui reçoit plus, est un gagnant ! Celui qui obtient moins est un perdant ? Non, heureusement ! En fait, les salaires moyens ne sont que des baromètres, il ne faut donc pas les prendre pour argent comptant.

Sommaire : voici ce qui vous attend dans cet article

  • Salaire moyen : définition
  • Combien gagnent les Allemands ?
  • Revenu moyen par tranche d’âge
  • … par taille d’entreprise
  • … par région : voici ce qu’on gagne après une formation
  • … par région : voici ce que gagne les jeunes diplômés
  • … par région : voici ce que gagnent les spécialistes et les cadres
  • Combien gagnent les employés à temps plein ?
  • Les professionnels et les cadres qui travaillent dans ces secteurs d’activité gagnent le plus
  • Salaire moyen des jeunes diplômés
  • C’est avec ces diplômes que vous gagnez le plus

Salaire moyen : définition

Le salaire moyen peut être défini comme le salaire annuel médian de tous les salaires. Cet indicateur vient mettre de l’ordre dans la jungle salariale allemande. Envie de comparer votre salaire ? Il suffit de regarder les salaires moyens !

Mmm, pas si vite ! Ce n’est pas si simple ! En fait, les salaires moyens indiquent des valeurs qu’il faut savoir apprécier avec beaucoup de prudence.

Un exemple de calcul : un coiffeur gagne 22 000 euros par an à Cologne, son collègue 25 000 euros et son concurrent 26 000 euros. Un autre vient de terminer sa formation et plafonne à 18 000 euros. Un dernier cependant, coiffeur vedette des riches et des beaux, gagne plus de 146 000 euros par an. Le salaire moyen de ces cinq coiffeurs est maintenant de 47 400 euros – un salaire auquel seuls quatre des cinq répondants peuvent rêver.

L’Office fédéral de la statistique a également constaté que seulement un tiers des employés gagnaient plus que la moyenne. Donc, si vous regardez les salaires moyens dans votre secteur ou votre région, ne soyez pas surpris. Il y a de fortes chances qu’ils soient en dessous !

Néanmoins, cet indicateur a bien sûr sa raison d’être. Ceux qui ont les revenus les plus élevés doivent aussi figurer dans les statistiques. Si vous voulez une image plus réaliste, regardez plutôt la valeur médiane. Celle-ci est généralement (clairement) inférieure à celle du salaire moyen. Dans l’indicateur des revenus moyens, la moitié des employés gagnent plus, l’autre moitié moins.

Un autre indice : le salaire moyen peut être un bon indicateur si vous l’utilisez pour un secteur d’activité ou une région précis. Par exemple, le coiffeur star de Cologne déforme la réalité du secteur avec ses 146 000 euros, mais il pourrait certainement gagner encore plus d’argent s’il travaillait à Munich ou à Francfort. Lorsque le pouvoir d’achat est supérieur, le salaire moyen est supérieur. C’est une information importante pour les entrepreneurs, les fondateurs de start-up et de franchises ou les travailleurs indépendants qui recherchent un emplacement ou de nouveaux clients…

Combien gagnent les Allemands ?

En 2017, le salaire mensuel brut moyen des employés à temps plein en Allemagne était exactement de 3 771 euros. Plus précisément, 3 964 euros pour les hommes, et seulement 3 330 euros pour les femmes. Ces chiffres ont été déterminés par l’Office fédéral de la statistique.

Dans les anciens États fédérés, le salaire moyen d’un employé à temps plein était de 3 885 euros, dans les nouveaux Länder il atteignait 3 049 euros.

Bonne nouvelle : dans l’est de l’Allemagne, les femmes (2 985 euros) gagnent presque autant que les hommes (3 084 euros). À l’ouest, le fossé est beaucoup plus important. Les hommes gagnent 4 095 euros en moyenne, les femmes 3 394 euros.

Le salaire horaire brut moyen des hommes en Allemagne est de 21 euros (à temps plein ou à temps partiel). Les femmes gagnent 16,59 euros de l’heure.

Revenu moyen par tranche d’âge

Naturellement, les jeunes diplômés ne gagnent pas encore autant que les seniors qualifiés. Selon l’Office fédéral de la statistique, les moins de 30 ans ont un salaire horaire brut d’environ 13 euros.

Cela augmente ensuite continuellement jusqu’à ce qu’il atteigne son apogée à l’âge de 45 – 49 ans. Ensuite, il passe à 19,18 euros par heure. Finalement, les gains horaires chutent à nouveau. Chez les plus de 60 ans, il n’atteint en moyenne que 17,25 euros.

Rémunération horaire brute moyenne par tranche d’âge en 2014 :

  • Moins de 30 ans : 13,02 euros
  • de 30 à 34 ans : 16,68 euros
  • de 35 à 39 ans : 17,87 euros
  • de 40 à 44 ans : 18,60 euros
  • de 45 à 49 ans : 19,18 euros
  • de 50 à 54 ans : 18,87 euros
  • de 55 à 59 ans : 18,84 euros
  • 60 ans et plus : 17,25 euros

… par taille d’entreprise

La formule dit : plus la société est grande, meilleur est le salaire. Elle se démontre aussi par les chiffres et de manière très impressionnante. Voici les gains horaires bruts moyens par taille d’entreprise selon l’Office fédéral de la statistique :

  • Plus de 1 000 employés : 21,99 euros
  • de 500 à 999 : 20,62 euros
  • de 250 à 499 : 18,77 euros
  • de 50 à 249 : 16,75 euros
  • de 10 à 49 : 14,39 euros
  • 9 et moins : 12,39 euros

… par région : voici ce qu’on gagne après une formation

Les jeunes professionnels ayant le salaire moyen le plus élevé habitent en Hesse. Ici, selon le site Internet gehalt.de, ils reçoivent plus de 33 000 euros par an. Les moins chanceux habitant en Mecklembourg-Poméranie occidentale ne gagnent que 21 800 euros par an.

  • Hesse : 33 509 euros
  • Bade-Wurtemberg : 32 704 euros
  • Bavière : 31 628 euros
  • Hambourg : 31 527 euros
  • Rhénanie du Nord-Westphalie : 30 071 euros
  • Rhénanie-Palatinat : 29 227 euros
  • Brême : 28 558 euros
  • Sarre : 28 528 euros
  • Berlin : 27 809 euros
  • Basse-Saxe : 27 117 euros
  • Schleswig-Holstein : 26 100 euros
  • Thuringe : 23 226 euros
  • Saxe : 22 858 euros
  • Brandebourg : 22 641 euros
  • Saxe-Anhalt : 22 403 euros
  • Mecklembourg-Poméranie occidentale : 21 847 euros

… par région : voici ce que gagne les jeunes diplômés

Même constat pour ceux qui sortent tout juste de l’Université : la Hesse offre les salaires moyens les plus élevés pour les diplômés avec environ 51 500 euros. Par contre, ce sont les employeurs de Mecklembourg-Poméranie-Occidentale paient le moins avec un salaire moyen de 33 500 euros selon le site Internet gehalt.de.

  • Hesse : 51 517 euros
  • Bade-Wurtemberg : 50 278 euros
  • Bavière : 48 624 euros
  • Hambourg : 48 469 euros
  • Rhénanie du Nord-Westphalie : 46 230 euros
  • Rhénanie-Palatinat : 44 933 euros
  • Brême : 43 904 euros
  • Sarre : 43 859 euros
  • Berlin : 42 753 euros
  • Basse-Saxe : 41 688 euros
  • Schleswig-Holstein : 40 126 euros
  • Thuringe : 35 708 euros
  • Saxe : 35 141 euros
  • Brandebourg : 34 807 euros
  • Saxe-Anhalt : 34 442 euros
  • Mecklembourg-Poméranie occidentale : 33 587 euros

… par région : voici ce que gagnent les spécialistes et les cadres

Le rapport de 2018 sur les salaires du site Stepstone hisse également la Hesse au sommet. Il montre aussi que les spécialistes et les cadres reçoivent un salaire moyen brut supérieur à 63 000 euros, salaires variables compris. Dans les États fédérés de l’Est, toutefois, les revenus ne sont que de 42 000 à 45 000 euros par an.

Classement StepStone

  • Hesse : 63 353 euros
  • Bade-Wurtemberg : 62 096 euros
  • Bavière : 61 703 euros
  • Rhénanie du Nord-Westphalie : 59 765 euros
  • Hambourg : 57 338 euros
  • Sarre : 56 818 euros
  • Rhénanie-Palatinat : 56 653 euros
  • Brême : 56 264 euros
  • Basse-Saxe : 54 329 euros
  • Schleswig-Holstein : 53 853 euros
  • Berlin : 52 325 euros
  • Saxe : 45 201 euros
  • Thuringe : 44 765 euros
  • Brandebourg : 44 238 euros
  • Saxe-Anhalt : 44 223 euros
  • Mecklembourg-Poméranie occidentale : 42 648 euros

Les salaires sont encore plus élevés, selon l’étude sur les salaires Xing de 2018. En conséquence, les spécialistes et les cadres de Hesse s’élèvent à près de 73 000 euros bruts en moyenne – avantages, primes de Noël et de vacances compris. La valeur pour toute l’Allemagne est de 67 651 euros.

Le réseau social professionnel a interrogé un total de 12 000 membres Xing actifs pour réaliser cette étude. Cependant, l’enquête n’est pas représentative. En effet, les cols blancs sont clairement surreprésentés parmi les membres Xing. On retrouve notamment des commerciaux, consultants, administratifs et ingénieurs, ainsi que des artistes ou créateurs et des travailleurs sociaux. En revanche, les ouvriers et les artisans sont beaucoup moins répandus sur la plateforme Xing.

Classement Xing

  • Hesse : 72 799 euros
  • Bavière : 71 777 euros
  • Bade-Wurtemberg : 70 701 euros
  • Rhénanie du Nord-Westphalie : 68 550 euros
  • Rhénanie-Palatinat : 67 587 euros
  • Hambourg : 66 941 euros
  • Schleswig-Holstein : 64 685 euros
  • Basse-Saxe : 64 474 euros
  • Brandebourg : 60 142 euros
  • Brême : 60 077 euros
  • Berlin : 58 768 euros
  • Sarre : 57 671 euros
  • Mecklembourg-Poméranie occidentale : 56 442 euros
  • Thuringe : 54 231 euros
  • Saxe : 53 606 euros
  • Saxe-Anhalt : 52 421 euros

Combien gagnent les employés à temps plein ?

En comparant les secteurs économiques, on remarque que, selon l’Office fédéral de la statistique, l’industrie manufacturière paie des salaires moyens plus élevés que les entreprises du secteur des services. Les entreprises du secteur de l’énergie sont aussi particulièrement généreuses, toutefois, le secteur de la construction paye relativement mal.

Au sommet, cependant, se trouvent les fournisseurs de services financiers et d’assurances avec un salaire moyen de plus de 74 000 euros par an. Par contre, les employés de l’industrie hôtelière ne peuvent que rêver de cela. Ils gagnent en moyenne 28 000 euros.

Remarque : le sondage ne concerne que les salaires des employés à plein temps.

  • Entreprise de services : 49 792 euros
  • Services économiques : 50 255 euros
  • Industrie manufacturière : 52 435 euros
  • Industries extractives : 54 374 euros
  • Production d’énergie : 67 087 euros
  • Distribution d’eau : 43 717 euros
  • Construction : 41 551 euros
  • Industrie de service : 48 314 euros
  • Services économiques : 48 272 euros
  • Commerce : 46 218 euros
  • Transport et stockage : 39 073 euros
  • Information et communication : 65 547 euros
  • Prestation de services financiers et d’assurances : 74 147 euros
  • Immobilier et logement : 54 532 euros
  • Activités spécialisées, scientifiques et techniques : 63 227 euros
  • Fourniture d’autres services économiques : 31 905 euros
  • Services publics et services aux personnes : 48 380 euros
  • Administration publique, défense, sécurité sociale : 46 984 euros
  • Éducation : 52 363 euros
  • Santé et action sociale : 47 750 euros
  • Arts, spectacles et loisirs : 49 109 euros
  • Fourniture d’autres services : 46 311 euros

Les professionnels et les cadres qui travaillent dans ces secteurs d’activité gagnent le plus

L’industrie pharmaceutique se situe en haut du podium. Elle permet en effet aux spécialistes et aux dirigeants de recevoir un salaire moyen annuel de près de 70 000 euros, rémunération variable comprise. Les banques quant à elles arrivent juste derrière.

Stepstone : les 5 principales industries proposant les salaires moyens en Allemagne les plus élevés pour les spécialistes et les cadres

  • Industrie pharmaceutique : 69 377 euros
  • Banques : 69 212 euros
  • Constructeurs et fournisseurs de véhicules : 66 896 euros
  • Industrie de transformation chimique et pétrolière : 66 184 euros
  • Ingénierie mécanique et installation : 65 353 euros

Par contre, pour Xing, le classement est différent. Les banques sont devant, suivies par les assurances et les consultants. L’industrie pharmaceutique, toutefois n’occupe “que” la septième place, derrière le tourisme et la gastronomie.

Xing : Salaires moyens en Allemagne des spécialistes et des cadres par secteur d’activité

  • Banques et services financiers : 83 371 euros
  • Assurance : 82 554 euros
  • Conseil : 75 956 euros
  • Télécommunication : 72 626 euros
  • Internet et technologies de l’information : 72 582 euros
  • Construction automobile : 72 020 euros
  • Industrie pharmaceutique : 71 696 euros
  • Energie, eau et environnement : 71 474 euros
  • Industrie et mécanique : 71 134 euros
  • Audit, fiscalité et droit : 65 907 euros
  • Architecture et construction : 63 837 euros
  • Biens de consommation et commerce : 63 232 euros
  • Santé et social : 59 588 euros
  • Transport et logistique : 59 182 euros
  • Services RH : 51 768 euros
  • Éducation et sciences : 51 645 euros
  • Service public, associations et institutions : 51 303 euros
  • Marketing, relations publiques et design : 51 272 euros
  • Tourisme et gastronomie : 50 319 euros

Salaire moyen des jeunes diplômés

Un doctorat en vaut la peine : c’est ce que suggère l’étude de Xing. Les spécialistes et les cadres titulaires d’un doctorat peuvent s’attendre à un salaire brut moyen de plus de 89 000 euros par an. Il convient aussi de noter que les salaires des titulaires d’un diplôme universitaire sont supérieurs à 50 000 euros en moyenne.

Mais là encore, attention : le sondage ne portait que sur les membres Xing et n’est donc pas représentatif de l’ensemble de la population.

  • Docteur : 89 173 euros
  • Master : 79 145 euros
  • Bachelor : 67 863 euros
  • Baccalauréat : 58 387 euros
  • Équivalent CAP : 54 203 euros

Les chiffres officiels de l’Office fédéral de la statistique montrent l’ampleur des différences. Ainsi, les salariés sans formation professionnelle gagnent en moyenne 11,82 euros de l’heure. Les employés ayant une qualification professionnelle atteignent en effet 16,03 euros et ceux ayant un diplôme d’apprenti ou universitaire peuvent obtenir jusqu’à 27,08 euros.

C’est avec ces diplômes que vous gagnez le plus

Alors quel domaine d’étude est le plus rentable ? Réponse : médecine et droit. Ces deux matières arrivent en tête du classement. C’est ainsi que les médecins obtiennent un salaire moyen de près de 80 000 € par an – pas mal n’est-ce pas ?

  • Médecin (y compris dentisterie) : 79 695 euros
  • Avocat et métiers du droit : 72 993 euros
  • Ingénieur industriel : 70 231 euros
  • Informaticien : 69 482 euros
  • Ingénieur civil : 69 298 euros
Salaire moyen : voici combien gagnent les Allemands
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